为了进一步培养学生干部的管理能力与工作能力，我院团委学生会于2017年11月17日晚六点半在文渊楼269召开了干部培训会。团委学生会副部及副部以上干部均参加了本次培训会。
学生干部是学生工作的骨干力量，怎样才能培养学生干部的组织协调管理能力，决策服务能力以及各方面的综合能力，为同学们尽职尽责地服务一直是我院团委学生会关注的问题。为此，在何颖书记推荐下，我院团委学生会全体学生干部认真地观看学习了余世维博士的演讲。
在本次的学习视频中，余世维博士主要提出了以下几点管理工作的要点：一是敢于承认错误，错误就是错误，承认了错误才能得到被原谅和改正的机会。二是机会教育，教育不一定要在特定的时间和地点里才能进行，抓住时机进行教育，效果会更加理想。三是管理人员要注意时间的准时性，这也是提高工作效率最直接的方法。四是要做到思维方式的及时转变，适应时代的更替，摒弃陈旧落后的思想才能将组织带上正确的方向。五，作为一个管理者，遇到问题应尽量自己解决问题，培养自身的独立思维，在工作中不依赖他人。六，培养团队的团结意识，团队中将“他们”变成“我们”，一个团队中有团结的精神，才能凝成一股向心力。七，做干部的就需要负起责任，不能担负起自己责任的干部，是不具备被信任的理由的。
通过本次培训，使我院学生干部对今后的工作有了更深层次的认识，明确了自己的位置，增强了责任感，使自己在政治素质，道德素质和心理素质等方面都有了更深的认识和进一步提高。
在最后，陶逸主席结合我院团委学生会的实际工作情况，总结到“学生会每一位学生干部的工作都很多，所以做到能‘独立解决问题’对我们在座的所有干部就十分重要。我们学生会内部一定要做到团结，不可以存在内部纷争。”另外，团委副书记杨顺对本届学生干部的工作表示了肯定，也为本期学生干部培训会画上了圆满的句号。
